Wir vertreten Arbeitnehmer

• Arbeitsverträgen aufsetzen und verhandeln
• Änderung oder Aufhebung von Arbeitsverträgen vorbereiten und durchsetzen
• Kündigungsschutzprozesse führen
• Mandanten in sämtlichen arbeitsrechtlichen Verfahren vertreten, bis einschließlich der Prozessführung vor dem Bundesarbeitsgericht
• Abfindungsansprüche feststellen und gerichtlich vertreten
• Arbeitnehmer bei drohender oder eingetretener Insolvenz des Unternehmens beraten
• bei Insolvenzausfallgeldanträgen oder Insolvenzausfallgeldansprüchen Hilfestellung leisten
• Prüfung von Zeugnissen und Beurteilungen und Erstellung von Arbeitszeugnissen
• kompetente Beratung bei Abmahnungen