Wir vertreten Arbeitgeber

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Verhandlungen mit Arbeitnehmer und Arbeitnehmervertretungen
• Änderung oder Aufhebung von Arbeitsverträgen vorbereiten und durchsetzen
• Kündigungsschutzprozesse
• Mandanten in sämtlichen arbeitsrechtlichen Verfahren vertreten, bis einschließlich der Prozessführung vor dem Bundesarbeitsgericht
• Abfindungsansprüche, Ermittlung und gerichtliche Vertretung
• Überstundenmodelle entwickeln
• Beratung in allen Fragen des Mindestlohns
• Beratung bei Betriebsübergang gem. §613a BGB
• Beratung bei Restrukturierungen
• Sanierungspläne
• bei Insolvenzausfallgeldanträgen oder Insolvenzausfallgeldansprüchen Hilfestellung leisten
• Prüfung von Zeugnissen und Beurteilungen und Erstellung von Arbeitszeugnissen
• kompetente Beratung bei Abmahnungen